金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不(bù)满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士称，我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年(nián)年在降。

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　　值得注意的(de)是(shì)，浦(pǔ)发银(yín)行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一(yī)季度(dù)实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利(lì)润(rùn)增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在(zài)投资者关系平台(tái)上向浦发银行提出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本(běn)增效的现象，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在(zài)同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的(de)背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对金融机构过高收入进行了(le)调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部(bù)下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企(qǐ)业财(cái)务管理(lǐ)的通知》，要(yào)求(qiú)优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分配(pèi)延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示(shì)，网传图片(piàn)系两起(qǐ)独立(lì)事件。其一，网传子(zi)公司一员(yuán)工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网传(chuán)集体(tǐ)事件(jiàn)的(de)图片，系一业(yè)务外(wài)包公司与(yǔ)所属员(yuán)工之间存在劳(láo)动纠纷所致(zhì)，目(mù)前(qián)该(gāi)外包公(gōng)司正与员(yuán)工沟通解决。

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