小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看(kàn)到眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很(hěn)多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题(tí)，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员(yuán)工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另(lìng)立(lì)门(mén)户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯定也是(shì)需要人带(dài)的(de)，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢(huān)同时(shí)，也(yě)会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了(le)一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要(吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖yào)知道(dào)网红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的(de)，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可能(néng)要转型(xíng)。而(ér)且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是(shì)为了(le)娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了(le)，等到(dào)工作的(de)时候才发现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习。在(zài)这(zhè)个时候选(xuǎn)择(zé)学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心。

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